Guide AESH 2022-2023

Pour un vrai statut, pour un vrai salaire, abandon des PIAL

Abandon des PIAL issus de la loi Blanquer ! Ni les AESH ni les enseignants n’en veulent !
Un vrai statut de fonctionnaire d’Etat et un vrai salaire pour les AESH!
24h de travail hebdomadaire et pas une minute de plus pour un temps plein!
L’emploi à temps complet de tous les AESH qui le souhaitent !
L’arrêt des licenciements des AESH n’ayant pas signé leur avenant !
Primes REP / REP+ à la même hauteur que tous les personnels pour les AESH travaillant en éducation prioritaire
Opposition aux lois PEILLON et BLANQUER qui érigent l’inclusion scolaire systématique en principe au détriment des structures et
de l’enseignement spécialisés et contre le droit de chaque enfant en situation de handicap à pouvoir bénéficier d’un enseignement adapté.
Abandon de la loi Blanquer qui instaure, notamment, les PIAL qui visent à mutualiser les aides apportées aux élèves en situation de handicap contre les prises en charge individualisée afin de réduire le nombre d’AESH.
Abrogation de la circulaire du 5 juin 2019
Retraites : FO se satisfait du communiqué commun « Déterminés pour nos retraites » dans lequel les organisations syndicales indiquent clairement : « Les organisations syndicales réaffirment ainsi qu’elles sont, comme la majorité de la population, fermement opposées à tout recul de l’âge légal de départ en retraite et à une augmentation de la durée de cotisation. »

Extraits du guide AESH : « nouvelle grille indiciaire » et « congés et autorisations d’absences »

Si vous souhaitez prendre connaissance de l’ensemble du Guide AESH 2022-2023, envoyez-nous un mail à l’adresse suivante : snudi44fo@gmail.com

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